今年广东推出44场毕业生招聘会，目前已举办了19场。金融危机背景下的大学生就业到底难不难，虽然还没有一个明确的统计数据，但从招聘会透露出来的各方面信息，可分析出个中现象。

  整体来说，相比往年，今年的就业形势比较严峻，但没有开始预计的严峻。广东省教育厅副厅长李小鲁12月3日在中山大学举行的研究生专场招聘会上指出，招聘会举行了10场，感觉大学生找工作并不是非常难。

  其实，无论什么时候，就业难不难都是相对的。就业再难，都会有学生很早签了单位，对他们来说，无所谓就业难。同样，就业再容易，总还有一些学生迟迟没有就业意向，对他们来说，就业非常困难。因此对于每个学生来说，就业难不难，关键在他们自己。

  现场签约令人惊讶

  说今年求职并不是太难，在中大举行的研究生专场招聘会上，有个例子颇为典型。汕头职业技术学院一口气招聘38人，还开出了5万多元的年薪，并且，谈妥了马上现场签约。这难得一见的果断举动，让一向反感用人单位效率太低的大学生犹豫了！

  中山大学英语专业研究生小吴，在现场转来转去，急得如热锅上的蚂蚁。她不停地给家人、朋友打电话，听取他们的意见。原因是，经过两轮面试，汕头职院已经同意与她签约。“没想到会这么快出结果，让我很惊讶，一时无法接受！”小吴说，这可是她参加的第一场招聘会。就在她踌躇不决的时候，有其他学校英语专业的毕业生捷足先登，与学校签了协议。职位突然得而复失，小吴感到非常后悔。毕竟，对于正在找工作的大学生来说，有单位主动找你签约，可是天上掉下的“馅饼”。

  这并非孤例，汕头职院在招聘会结束前就签下18人，还有十几个人现场没有带齐签约手续的，也约好晚上到宾馆签约。12月13日在华南师范大学举行的师范类专场招聘会上，记者再次看到，有潮汕、揭阳等地来的许多县、区政府招聘团，都要求现场签约。他们是教育局、人事局、监察局和各用人学校负责人一起前来，每个团都要招聘十几个至几十个不等的毕业生。许多大学生就是通过这次招聘会，将工作一举定了下来。

  拿着offer找工作

  记者在招聘会上留意到，虽然今年就业难，但和往年一样，拿着offer（录用通知）“骑马找马”的毕业生并不在少数。

  接受记者采访时，华南农业大学食品质量安全专业的冯国鹏正站在广州雨润肉类食品有限公司的招聘台前排队。由于是农科类专场招聘会，前来参会的毕业生并不多。冯国鹏已经投出了6份简历，之前参加的多场招聘会，已经有一家保险类企业对他开了绿灯。“我们班有不少同学都已经有了就业意向，但还没有签约，要等一等，看还有没有更好的机会！”冯国鹏说。

  据该校动物科学学院负责人介绍，该院今年有97名本科生和研究生毕业，目前有60多名毕业生手里有了offer，有40多名学生手里还不止一个。“今年整体就业难，很多大学生珍惜每一个就业机会，无论是边远山区，还是到基层农村，很多大学生都没有拒绝。”这位负责人分析，这也是很多大学生求职顺利的一个原因。对于毕业生“骑马找马”的行为，这位负责人表示理解。毕竟，求学多年，找什么样的工作，对学生来说不是一件小事情。许多大学生要继续找一找，期望能找到最满意的工作。

  “就业期望值不断降低，也使大学生和家长意识到，教育投入与产出不合理。所以一旦有了机会，他们会重新考虑这个问题。”这位负责人说。

  “内源”企业招人多

  金融风暴虽然对经济社会整体都有影响，但表现在就业上，最明显的还是金融、证券、外贸、房产等行业，而对于一些内源型企业、国有企业和事业单位来说，影响并不大。比如12月10日和13日举行的农林类和师范类专场招聘会，让人明显地感受到，大学生就业并不难。

  与近期招聘会岗位缩水的情况相反，农科类招聘会上企业与往年相比不但没减少，还略有增加。据东莞康达尔饲料有限公司招聘负责人介绍，他们今年要招聘农业专业市场营销人员20多名，数量比去年翻了一倍。这位负责人说，金融风暴对饲料行业影响不大，企业在发展，人才需求量很大。广东旺大生物科技有限公司无限量招聘优秀人才，希望能招聘到博士、硕士，组建研发团队，只要条件合适，“多多益善”；同时还给新组建的公司招聘营销人员。“这几年公司发展迅猛，每年都要组建两三家子公司，人才需求量很大”。

  不仅如此，师范类还有一些专业出现了供不应求的情况，比如地理专业。记者在招聘会现场看到，很多中学点名招聘地理专业毕业生，但就是招不到。汕头市金平区要招10人，可是等了3天也只招到3人。“广东全省只有华师、广大和嘉应学院3所学校有地理专业本科毕业生，严重供不应求。”金平区教育局局长陈鸿彬无奈地说。

  羊城晚报